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2018-08-07

中国瑞林开展党委书记、董事长与各党支部书记、各部门负责人谈话活动

为贯彻落实公司作风建设工作会议精神,推进支部建设和廉洁从业,6月上旬至7月上旬,公司党委书记、董事长章晓波和纪委书记、监事会主席文哲先后与公司各党支部书记、各部门领导班子开展了谈话活动。谈话的主要内容有:督促检查加强作风建设,查找“怕、慢、假、庸、散”等突出问题工作的进展情况;汇报去年党委检查支部工作的整改落实情况;了解员工的思想动态及价值取向;推动党风廉政建设工作;征求对公司党建工作以及生产经营等工作的意见建议。

章晓波在谈话中指出,公司干部队伍工作作风主流是好的,在公司发展中起到了积极作用,但通过查找也发现了各部门不同程度的存在“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,要立足部门及专业实际,坚持目标导向、问题导向和效果导向,深刻剖析产生问题的根源,列出整改清单,制定改进措施,真正把作风建设抓在实处、见到实效。要把作风建设作为“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要内容,常抓不懈、久久为功,把过硬的作风树起来,用担当和实干推动公司创新经营发展各项工作开创新局面。同时,公司年轻员工多,思想比较活跃,各党支部书记、各部门负责人要了解掌握年轻员工的思想动态,经常性的开展谈心活动,让年轻员工更多的了解公司的发展战略、愿景以及自己的职业发展通道,给予年轻员工更多的关心、关注和培养,帮助他们正确处理好“人•生活•事业”的关系,引导形成正确的价值取向和职业道德观,更好的融入并传承瑞林的企业文化。

文哲就党风廉政建设工作要求各支部、各部门要认真开展以“严守职业底线,坚持廉洁从业”为主题的党风廉政建设教育工作,按照今年签订的《党风廉政建设责任书》的内容,切实落实到位,为公司的发展提供风清气正的政治保证。

公司党委组织部、党委办公室负责人参加了上述谈话活动。

党委书记、董事长章晓波,纪委书记、监事会主席文哲与党支部书记、部门领导班子谈话